2022年11月26日，兰州市城关区碧桂园小区诺丁山3号院发生一起核酸采样人员阳性事件，暴露出基层防疫工作中的管理漏洞。当日，城关区青白石街道碧桂园社区卫生服务中心安排8名工作人员（6名医护、2名司机）对该小区进行核酸采样，过程中应居民要求现场查阅工作人员核酸记录并做抗原检测，发现21岁检验士白某某抗原结果异常。经省疾控中心和省临检中心复核，其核酸检测结果于次日5时确认为阳性，其他7人结果阴性。白某某为城关区第三人民医院检验士，此前从未参与社区采样工作，11月26日系临时抽调。其行动轨迹显示，11月21日、22日、24日核酸结果均为阴性，23日在闭环管理酒店换休，24日至25日在医院门诊上班，26日采样前按二级防护规范穿戴防护服和N95口罩，共完成27人采样。值得注意的是，根据当地规定，采样医护人员必须严格闭环管理，每日单人单管核酸检测由领队负责统计上报，但白某某最后一次核酸阴性记录停留在11月24日，存在管理真空。事件引发居民强烈不满，有现场视频显示业主质疑部分工作人员健康码状态异常，要求第三方机构介入检测。城关区随即成立联合调查组，承诺彻查责任并向社会公布结果，同时在全区开展闭环人员管理自查自纠，严防防疫人员成为传播媒介。该事件与当月24日兰州核子华曦实验室"核酸结果录入错误"事件形成连锁反应，后者导致个别待转运群众健康码误显阴性，暴露出第三方检测机构操作不规范问题。此类事件直接冲击公众对核酸检测公信力的信任。有评论指出，阳性采样人员可能导致检测样本污染，或造成被采样居民交叉感染，而基层防疫人员健康监测的疏漏，反映出部分地区在执行闭环管理规定时存在形式主义。事件也推动各地强化对一线防疫人员的健康监测要求，明确"每日一检"和上岗前抗原筛查的刚性标准，避免类似漏洞重现。